Sí, siempre y cuando esté en riesgo grave la salud, vida e integridad física del trabajador entre otros requisitos que enunciamos a continuación: Aplicación del artículo 316 del Código Penal. El artículo 316 del Código Penal recoge todo lo referente a la infracción de las normas de prevención en materia de Seguridad y Salud y […]
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